Operation Manager till Vembla

Scroll to content

Vembla är ett startup bolag som erbjuder hemleverans av matvaror och apoteksprodukter från lokala butiker inom 60 minuter. Som kund beställer du varor i en app, dessa packas sedan och leveras till din dörr av serviceinriktade Vembla- shoppers. 

Vembla växer och söker en Operations Manager för att sköta den operativa delen av verksamheten. Som Operations Manager är du personen som ser till att den dagliga verksamheten flyter på vad gäller personal, schemaläggning, leveranser och logistik. Du kommer att få utveckla och förbättra operativa arbetet på företaget och sätta din egen prägel på organisationen. På sikt kommer det finnas möjlighet att växa in i rollen som COO.

Vem söker vi?

Vi tror att du är en erfaren ledare med entreprenörsanda som trivs bäst i fartfyllda miljöer och har en naturlig övergripande vy för den operativa del som du leder. Du drivs av att konstant hitta sätt att förbättra och effektivisera saker och du är en strukturerad person. Du är van att ha många bollar i luften och kunna anpassa dig efter det som är viktigast för dagen. Slutligen ser vi gärna att du har någon tidigare erfarenhet av last mile. 

Krav för rollen: 

  • B-körkort 
  • Tidigare erfarenhet från transport/distributionsbolag
  • Tidigare formellt personalansvar alternativt teamansvar
  • Minst 2-3 års erfarenhet av en liknande roll 
  • Mycket god/flytande kunskap i svenska, skrift och tal 

Stark merit:

  • Tidigare erfarenhet av Last Mile

 

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Some of your colleagues

Department

Stockholm

Grev Turegatan 7
114 46 Stockholm Directions

  • Different industries

    We have jobs within everything from administration, finance, service, transport, logistic, IT, management, sales etc.

  • Different seniorites

    We have jobs from entry to management level

  • Caring and proffessional business culture

    Non bias, serious conditions and helpful recruiters

Our recruitment process

Just Arrived recruit and staff candidates to our clients in Sweden. We work according to a competence based recruitment process. We therefore always use logical and personality tests in all of our processes. This is a way for us to keep our recruitment free from biases, and a way for you as a candidate to validate your competence and skills.

Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor