Integrationsspecialist

Scroll to content

Brinner du för utveckling av kvalitetsprogramvara för en meningsfull bransch? Vill du bli en del av vår grupp av mjukvaruproffs och som kontinuerligt utvecklas? Är du intresserad av att tillsammans med kunderna hitta lösningar för att integrera vår programvara med deras system? Vi söker en software integrationsspecialist åt kunds vägnar. 

Du kommer att jobba i nära samarbete med kunder och andra systemleverantörer. Du kommer att utveckla programvarulösningar i enlighet med kundernas behov tillsammans med bl.a. produktägaren, andra programvaruutvecklare och testare. Du kommer att spela en viktig roll för framgången av våra leveransprojekt samt för definiering, val av teknologi och utveckling av integrationslösningar.

Vem söker vi?

● Du har flera års erfarenhet av Java mjukvaruutveckling i praktiken.
● Du är social och kan jobba självständigt med kunderna för att planera lösningar
● Flytande skriftliga och muntliga kunskaper i engelska och svenska
● Du har en djup kunskap om Java integrationsteknologier och -metoder
● Kunskap om sjukvårdens integrationsstandarder, såsom FHIR och HL7, anses vara en fördel
● Du känner till TCP/IP-nätverksteknologier och Linux-verktyg, såsom bash, nc, socat, ssh, openssl och curl
● Du utnyttjar smidigt agila systemutvecklingsmetoder som t.ex.: clean architecture, design patterns, continuous integration, test driven development, refactoring, version control 
● Erfarenhet av följande teknologier stödjer dig i din framgång med ditt arbete: Cassandra, PostgreSQL, Camel, ActiveMQ, REST, SOAP, JMS, OSGi
● Du jobbar smidigt med Scrum eller Kanban systemutvecklingsmetoder

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Department

Stockholm

Grev Turegatan 7
114 46 Stockholm Directions

  • Different industries

    We have jobs within everything from administration, finance, service, transport, logistic, IT, management, sales etc.

  • Different seniorites

    We have jobs from entry to management level

  • Caring and proffessional business culture

    Non bias, serious conditions and helpful recruiters

Our recruitment process

Just Arrived recruit and staff candidates to our clients in Sweden. We work according to a competence based recruitment process. We therefore always use logical and personality tests in all of our processes. This is a way for us to keep our recruitment free from biases, and a way for you as a candidate to validate your competence and skills.

Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor